Förändringsledare inom välfärden | YH-utbildning Vårdyrkeshögskolan

Start

Utbildning

Start: September 2022

Studieort: Distans

Längd: 2 år

Studietakt: Deltid (75%)

Praktik: 26 veckor

Utbildningstyp: Program

Sen anmälan öppen

Kostnadsfri CSN-berättigad

Vad gör en förändringsledare?

Som förändringsledare leder du interna förändringsprojekt i olika företag med fokus på att motivera och stötta medarbetare i förändringsprocessen. Projekten kan handla om verksamhetsutveckling, kultur och värderingar eller implementering av en ny strategi. Oavsett projekt jobbar du som förändringsledare med att på ett strukturerat sätt förflytta en organisation från ett nuläge till ett nytt läge. Du arbetar för att både personal och chefer i verksamheten förstår syftet med förändringen och lär sig hantera nya arbetssätt, processer eller tekniker som förändringen medför. Många föredrar ordet förbättringar då projektens mål alltid är att effektivisera och förbättra verksamheter. För att dessa effektmål ska realiseras behövs en förändringsledare som kommunicerar och leder organisationen genom processen.

Inom välfärdssektorn är införandet av ny teknik högaktuell. Flera regioner runt om i Sverige har påbörjat olika utvecklingsarbeten som har med digital transformation att göra. Digitalisering i vård och omsorgen ger möjlighet till förbättrade arbetsformer och en ökad personcentrering. För att dessa digitala förändringsprojekt ska lyckas krävs det förändringsledare som skapar en positiv inställning bland personal och omsorgstagare. Utbildningen ger dig förberedelserna, metoderna och verktygen för hur du ska genomföra en effektiv förändringsledning och nå hela vägen fram i verksamheten.

Start: September 2022

Studieort: Distans

Längd: 2 år

Studietakt: Deltid (75%)

Praktik: 26 veckor

Utbildningstyp: Program

Sen anmälan öppen

Kostnadsfri CSN-berättigad

Karriär efter examen

Det råder stort behov av förändringsledare inom välfärden. Nya digitaliseringsprojekt, som inte minst påskyndats av coronapandemin, har skapat en ökad efterfrågan av kompetens. Det krävs en samordnande och projektledande roll för att hjälpa medarbetare att använda sig av all ny teknik för att effektivisera sitt arbete. Förändringsledare behövs inom skolan, vården och omsorgen där det är viktig att höja kvaliteten, produktiviteteten och arbetsmiljön. Det är ett varierande och utvecklande yrke för dig som gillar att jobba med människor och verksamhetsutveckling.

Exempel på yrkesroller efter examen

Change Manager
Digital transformationsledare
Förändringsledare inom välfärden
Verksamhetsutvecklare, välfärden
Välfärdskoordinator

Kunskap efter utbildningen

Utbildningen leder till en yrkeshögskoleexamen. Efter avslutad utbildning kommer du ha kompetens att leda förändringsprocesser i välfärden. Du kommer ha förståelse för organisationers inverkan på förändringsarbetet, tekniken bakom digitaliseringen och olika yrkesrollers involverande och ansvarsområden inom digitaliseringsprocessen. Efter avslutad utbildning kommer du ha specialiserad kunskap inom bland annat:

Förändringsledning, processflöden och ledarskap
Värderingar, attityder och människans påverkan av förändring
Change Management och nationella strategier kring digitalisering inom välfärd
Verksamhetsutveckling
Arbetssätt med digitala system och systemförvaltning
Projektledning och projektplanering
Företagsekonomiska förutsättningar
Verktyg och metoder för implementering av förändringsprocesser
Arbetsgruppspsykologi och samtalsmetodik

YH-utbildningens upplägg

Upplägg: Distans med 5 närträffar
Studietakt: 75%
Praktik (LIA): 20 veckor heltid

Förändringsledare inom välfärden är en distansutbildning som du läser under 2 år med en studietakt på 75%. Under studietiden kommer det att vara 5 fysiska träffar hos Vårdyrkeshögskolan i Lund. Träffarna är en heldag vardera med ett hybridupplägg, vilket innebär att du kan delta fysiskt eller digitalt via länk om du inte har möjlighet att medverka fysiskt. Utbildningen innehåller verklighetsbaserade moment såsom fallstudier, gästföreläsningar och studiebesök för att skapa en nära kontakt, engagemang och delaktighet tillsammans med arbetslivet. Dessutom kommer du göra praktik på en arbetsplats under 26 veckor, fördelat på två perioder, som kallas för LIA (lärande i arbete) inom yrkeshögskolan.

Mer information

Behörighetskrav

Grundläggande behörighet (gymnasieexamen eller motsvarande)
Godkänt betyg i Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2
Godkänt betyg i Engelska 6
Minst 1 års arbetslivserfarenhet på halvtid som behandlare, administratör, arbetsledare eller motsvarande förvärvad kompetens.

Saknar du behörighet? Du vet väl att du kan ansöka till en YH-utbildning även om du inte har full behörighet? Vi gör en bedömning av varje ansökan! Kanske har du arbetslivserfarenhet eller annan kunskap som kan motsvara behörighetskraven? Läs om hur du kan bli behörig »

Framtida starter

Förändringsledare inom välfärden kommer att starta på distans i september 2022, 2023 och 2024. Läs om hur utbildningsutbudet styrs inom yrkeshögskolan »

Är du intresserad av dessa framtida starter? Gör en intresseanmälan så håller vi dig uppdaterad.

Kurser

300

Kurs

Poäng

Beteendevetenskap och arbetsgruppspsykologi

Kursen innefattar: Samhällssociala och psykologiska processer som påverkar beteende och attityder • Förändringsperspektiv • Sociologiska aspekter och problemområden • Grupps- och arbetspsykologi

Change Management

Kursen innefattar: Processer för verksamhetsutveckling • Organisatorisk förändringskapacitet • Verktyg och förändringsmodeller • Social kognition • Projektledning • Målgrupps- och omvärldsanalyser • Nyttorealisering, planering och framgångsfaktorer vid förändring • Effektiv kommunikation • Kognitiva och emotionella processer som påverkar upplevelser och värderingar

Digitala system och systemförvaltning

Kursen innefattar: Implementeringen av digitala system • Effekterna av systemförvaltning inom digitaliseringsprocessen • IT-verksamheters styrning och ledning utifrån verksamhetens digitaliseringsprocess och mål

Examensarbete

Kursen innefattar: Ett självständigt arbete i ett ämne inom yrkesområdet som den studerande själv valt att fördjupa sig i. Innehåller metodseminarier, planering och upprättande av projektplan, informationssökning, bearbetning och analys av teoretisk och empirisk data.

Introduktion - digitalisering inom välfärd

Kursen innefattar: Förändringsresan inom digitalisering • Utmaningar med implementering av digitala projekt inom välfärden • Specialiserad kunskap om digitaliseringens utveckling, framtida visioner, mål och utmaningar som välfärdssystemet står inför.

LIA 1

Kursen innefattar: Praktikperiod 1. Ger praktisk förståelse för förändringsledarens roll och arbetsuppgifter, såsom projektledning, kalkylering, verksamhetsutveckling och processkartarbete.

LIA 2

Kursen innefattar: Praktikperiod 2. Syftar till att ge praktisk förståelse för implementering av förändringsprocesser och agilt projektledningsarbete. Du får färdigheter i att leda ett projektteam under handledning. Kunskap om samarbetspartners olika roller, som handlar om rätt samordning och implementering i verksamheterna.

Offentlig ekonomi

Kursen innefattar: Ekonomiska förutsättningar • Ramar för digitalt förändringsarbete • Upphandling • Ekonomisk styrning, effektivitet och måluppföljning • Anbudsförfaranden • Nyckeltal, kalkyler, budget och arbetssätt som skapar effektivitet och produktivitet kopplat till verksamhetsmål.

Process- och verksamhetsutveckling

Kursen innefattar: Processutveckling • Processkartläggning • Processplanering • Digitaliseringens påverkan inom den offentliga och privata sektorn • Verksamhetsprocesser • Tjänstelösningar, arbetsmodeller och samverkansformer.

Samtalsmetodik, tjänstedesign och digitala möten

Kursen innefattar: Samtalsmetodikens påverkan på förändringsarbetet • Storytellning • Tjänstedesign som koncept/metod • Samtalsmetodik som facilitator på workshops och digitala möten • Digitala mötestekniker • Samtalsmetodiska begrepp och arbetssätt

Struktur och organisation inom hälso- och välfärdsinstitutioner

Kursen innefattar: Förståelse för organisationer som inkluderas i välfärdssektorn, såsom regioner, kommuner, försäkringskassan, arbetsförmedlingen, invånare och övriga intressenter • Hälso- och välfärdsorganisation • Juridik, lagstiftning och direktiv som påverkar yrkesrollen

Summa 300

Vanliga frågor

Kan jag jobba under tiden jag pluggar?

Det är upp till dig att känna av om det finns tid och möjlighet att kombinera studier med extrajobb. Vi rekommenderar att helhjärtat fokusera på studierna. En utbildning på heltid motsvarar 40 studietimmar i veckan med undervisning som infaller dagtid. Därför behöver du som studerande vara tillgänglig dagtid när föreläsningar och grupparbeten sker. Dessutom har olika personer olika lätt för att lära sig nya saker. Det gör att vissa anser sig ha tid att extrajobba på kvällar och helger medan andra inte hinner. Glöm inte bort att ansöka om studiemedel för att dryga ut studentkassan!

Hur ansöker jag till en utbildning?

Vad roligt att du vill läsa någon av våra utbildningar! Inom yrkeshögskolan används yh-antagning.se som antagningssystem. Det är där du ansöker och får antagningsbesked. Du kan när som helst logga in och följa din ansökan under ”mina sidor”. Här hittar du information om hur du ansöker steg för steg »

Vad innebär sen anmälan?

När den ordinarie ansökningsperioden är över kan vissa utbildningar öppna för sen anmälan. Det betyder att du kan söka en reservplats till utbildningen och ha chans att bli antagen i mån av plats. Vi granskar sena anmälningar i den ordning de kommer in, vilket gör att vi inte kan garantera att din anmälan kommer att granskas.

Utbildningar som är öppna för sen anmälan inte har någon sista sökdag. Vi stänger utbildningarna löpande, så vänta inte för länge med att söka till en utbildning som är öppen för sen anmälan. Om din sena anmälan blir aktuell för antagning kontaktar vi dig. Du kommer då inte genomgå den vanliga urvalsprocessen. Observera att ett eventuellt antagningsbesked kan komma senare än för de som har ansökt under den ordinarie ansökningsperioden, ibland kort inpå utbildningens start.

Kom ihåg att förändringar i antagningslistan ske tätt inpå utbildningens start, eftersom en del ibland väljer att tacka nej till sin plats.